ВАКАНСИИ

— Участвовать в расследовательских проектах о российской Арктике; — готовить расследовательские материалы совместно с крупными российскими и иностранными медиа-партнерами; — проводить профилирование арктических стейкхолдеров; — искать связи между группами влияния в арктических регионах РФ; — давать экспертные комментарии.

Чего мы ожидаем от кандидата? — Интереса к Северу и Арктике; — понимания особенностей российской региональной и федеральной политики; — умения работать с корпоративной отчётностью и структурой собственности компаний в разных юрисдикциях; — навыки работы с ВЭД и supply chain анализа (выявление нарушений экспортных ограничений); — опыт корпоративных или финансовых расследований, навыки OSINT; — опыта написания аналитических и журналистских текстов; — навыки фактчека; — хорошее знание английского языка, достаточное для понимания англоязычных текстов; — самостоятельности и инициативности; — умения работать в команде; — владения расследовательскими инструментами. Плюсом будет, если вы: — умеете работать с большими данными и статистикой, владеете R или Python; — разбираетесь в геологии, нефтехимии, логистике или климатических изменениях, имеете опыт работы с коренными народами в Арктике; — имеете навыки геопространственного анализа (GEOINT: спутники, трекинг судов, самолётов).

— Полный рабочий день 5/2; — удалённая работа (часовой пояс UTC+3); — конкурентная зарплата.

— Аналитическая работа по темам изменения климата, экологии и биоразнообразия в российской Арктике. — Разработка и реализация исследовательских и информационных проектов (планирование, контроль сроков, координация привлечённых специалистов). — Планирование, ведение и подготовка отчётности по собственному проекту. — Подготовка аналитических материалов: статьи, исследования, экспертные колонки, комментарии, а также коммуникация с медиа. — Разработка содержательной части заявок на гранты по климатическим и экологическим темам. — Публичное и непубличное представление своей работы и организации на мероприятиях. — Сотрудничество с другими членами команды и внешними экспертами. — Поиск и привлечение узкопрофильных экспертов. — Систематизация и передача полученных знаний в команду.

— Высшее образование (экология, биоресурсы, климат, журналистика, политология, устойчивое развитие и смежные). — Релевантный опыт работы от двух лет (в НКО, журналистике, аналитике, международных проектах). — Подтверждённый опыт самостоятельного ведения проектов, соблюдение сроков, умение координировать рабочий процесс. — Подтверждённый опыт и готовность к публичному представлению проектов и организации. — Отличные аналитические навыки, внимательность к деталям, умение работать с большими данными. — Свободное владение русским языком, английский — не ниже upper intermediate. — Опыт работы с платформами Notion (ведение документации, работа с базами данных) и Slack (внутренняя коммуникация, интеграции). — Понимание специфики российского контекста и опыт работы в арктическом регионе — большой плюс. — Предпочтительны кандидаты, живущие за пределами России.

— Поддержка профессионального роста. — Свобода и гибкость в реализации собственных инициатив и возможность влиять на содержание проектов — Конкурентная заработная плата. — Уважение к безопасности: личной и профессиональной. — Полная занятость.

— Проводить процедуры мониторинга и оценки (MEL) в проектах (мониторинги, оценка, обучающие сессии); — Разрабатывать и вести документацию по мониторингу и оценке; — Создавать и внедрять новые процедуры и гайды, адаптировать существующие процессы; — Координировать сбор данных и самостоятельно собирать и анализировать данные по индикаторам проектов; — Готовить промежуточные и итоговые отчеты для партнеров и команды.

— Знает основы проектного менеджмента и/или есть опыт проектного менеджмента; — Владеет методами сбора и анализа данных, исследовательскими методиками; — Знает основы OSINT; — Умеет работать с Excel, включая формулы и обработку данных; — Английский на высоком письменном и разговорном уровнях; — Умеет готовить аналитические отчёты и модерировать встречи и дискуссии; — Знание принципов мониторинга и оценки, гайдов и мануалов по МиО (если нет — научим); — Понимание теории перемен (Theory of Change) и опыт её применения (если нет — научим).

— Возможность как частичной, так и полной занятости (при полной возможно совмещение с проектной деятельностью); — Удалённая работа; — Профессиональная команда; — Обучение основам и процедурам мониторинга и оценки; — Конкурентная зарплата. Фото: Mario Hoppmann / NASA